2024-08-06 朱星睿 精彩小资讯
十六型人格测试（MBTI）
简介
十六型人格测试（MBTI）是一种性格评估工具，旨在帮助人们理解自己的性格优势和劣势。它由伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和凯瑟琳·库克·布里格斯在20世纪40年代开发，基于卡尔·荣格的行为类型理论。
四种维度
MBTI将人格分成四个关键维度：
1. 外向（E）与内向（I）: 外向者从与他人的互动中获得能量，而内向者则更喜欢独自思考和反思。
2. 实感（S）与直觉（N）: 实感者关注具体细节，而直觉者更关注模式和可能性。
3. 思考（T）与情感（F）: 思考者重视逻辑和推理，而情感者更看重价值观和情感。
4. 判断（J）与知觉（P）: 判断着喜欢有条理和决定，而知觉者更愿意在做出决定之前收集信息。
十六种人格类型
根据这四个维度的不同组合，MBTI区分出16种人格类型：
1. ISTJ: 实用主义者、务实、有条理
2. ISFJ: 善良的守护者、忠诚、乐于助人
3. INFJ: 洞察家、创造力强、理想主义
4. INTJ: 建筑师、独立、有远见
5. ISTP: 技工、有逻辑思维、实用
6. ISFP: 冒险家、富有创造力、独立
7. INFP: 调解者、富有同情心、想象力丰富
8. INTP: 逻辑学家、分析能力强、求知欲强
9. ESTP: 企业家、外向、行动导向
10. ESFJ: 执政官、外向、善解人意
11. ENFJ: 主角、富有魅力、鼓舞人心
12. ENTJ: 指挥官、果断、有远见
13. ESTJ: 经理、有条理、注重效率
14. ESFP: 表演者、外向、喜欢社交
15. ENFP: 竞选者、充满热情、富有创造力
16. ENTP: 辩论家、善于思考、足智多谋
应用
MBTI具有广泛的应用，包括：
职业选择和生涯规划
团队建设和领导力发展
人际关系和冲突解决
个人发展和自我发现
局限性
尽管MBTI是一个有价值的工具，但它也有一些局限性：
它不是一个诊断工具，不能用于诊断心理疾病。
它基于自陈，因此可能受到个人的偏见或动机的影响。
它仅提供对人格的概览，不能完全捕捉人的复杂性。
十六型人格测试（MBTI）是一种有价值的工具，可以帮助人们了解自己的个性优势和劣势。它可以用于多种应用，包括职业选择、团队建设和个人发展。重要的是要记住MBTI的局限性，并将其视为对性格的补充视角。
最稀有的十六种人格类型
人格类型学，特别是迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI），已经广泛应用于理解和评估个人差异。MBTI 将人们分为 16 种不同的类型，每种类型都有其独特的认知功能和偏好。本文将探讨 MBTI 中最稀有的两种人格类型，以及它们在人群中出现的比例。
一、最稀有的人格类型
在 16 种 MBTI 人格类型中，最稀有的是：
1. INFJ（内倾、直觉、情感、判断）：仅占人口的 1.5%
2. ENFJ（外倾、直觉、情感、判断）：仅占人口的 2.5%
二、最稀有类型の特徴
1. INFJ
非常内倾，喜欢独处
具有高度的直觉力，善于洞悉他人情绪
情感丰富，富有同情心
善于组织和规划，对细节非常关注
2. ENFJ
外向而有魅力，善于交际
具备强大的灵感和动机能力
热情洋溢，富有同情心
具有强烈的理想主义和对他人福祉的关心
三、稀有类型的原因
这些类型之所以稀少，可能有多种原因：
遗传因素：研究表明，人格类型具有遗传基础。因此，父母拥有罕见人格类型的人更有可能拥有相同类型。
环境影响：童年经历和社会互动也会塑造人格类型。某些环境可能更有利于发展罕见类型。
统计学：根据钟形曲线原理，分布在极端值上的类型自然会更加稀少。
INFJ 和 ENFJ 是 MBTI 中最稀有人格类型，分别仅占人口的 1.5% 和 2.5%。这些类型的特点包括高度的内倾性、直觉力、情感敏感性和组织能力。它们的稀少性可能是由于遗传、环境和统计学原因共同作用的结果。了解这些罕见类型的人有助于我们更全面地理解人类性格的多样性。
MBTI的人格类型
迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI）是一种人格评估工具，用于识别个体的性格偏好和认知风格。它由伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和凯瑟琳·库克·布里格斯开发，基于卡尔·荣格的心理类型理论。
MBTI将人格类型划分为16种不同的类型，每种类型都有自己独特的特征和偏好。这些类型是：
1. 外向型
内向型
直觉型
感觉型
思考型
情感型
判断型
知觉型
2. 外向型
外向型的人喜欢与他人交往，从社会互动中获得能量。他们善于交际、充满热情，并且乐于尝试新事物。
3. 内向型
内向型的人喜欢独处或与少数亲密的朋友在一起，从内在思想和感受中获得能量。他们通常安静、深思熟虑，并且更喜欢在幕后工作。
4. 直觉型
直觉型的人依靠直觉和灵感来理解世界。他们想象力丰富、有创造力，并且善于看到事物的可能性。
5. 感觉型
感觉型的人依靠感官来理解世界。他们注重细节、实际，并且倾向于活在当下。
6. 思考型
思考型的人依靠逻辑和理性来做出决策。他们客观、分析性，并且重视事实和证据。
7. 情感型
情感型的人依靠感情和价值观来做出决策。他们富有同情心、体贴，并且重视人际关系。
8. 判断型
判断型的人喜欢结构和秩序，倾向于提前做出决定。他们高效、有条理，并且善于管理时间。
9. 知觉型
知觉型的人喜欢灵活性和适应性，倾向于在做出决定之前收集所有信息。他们好奇、开放，并且善于应对变化。
10. 16种人格类型
MBTI的16种人格类型如下：
ISTJ（内向、感觉、思考、判断）
ISFJ（内向、感觉、情感、判断）
INFJ（内向、直觉、情感、判断）
INTJ（内向、直觉、思考、判断）
ISTP（内向、思考、感觉、知觉）
ISFP（内向、情感、感觉、知觉）
INFP（内向、直觉、情感、知觉）
INTP（内向、直觉、思考、知觉）
ESTJ（外向、思考、判断、知觉）
ESFJ（外向、情感、判断、知觉）
ENFJ（外向、直觉、情感、判断）
ENTJ（外向、直觉、思考、判断）
ESTP（外向、思考、感觉、知觉）
ESFP（外向、情感、感觉、知觉）
ENFP（外向、直觉、情感、知觉）
ENTP（外向、直觉、思考、知觉）
MBTI是一种有价值的工具，可以帮助人们了解自己和他人。它提供了个性化的见解，可以用于职业规划、个人发展和人际关系。重要的是要注意，MBTI并非是一种诊断工具，它不是为了对人进行分类，而是为了提供对个体差异的理解。
