2024-09-23 刘芮湉 精彩小资讯
测职场中谁踩你谁捧你
在职场上驰骋，难免会遇到形形色色的人。有人对你关怀备至，也有人暗中使绊。了解谁是真心相助，谁是别有用心，至关重要。
1. 人前捧你，人后踩你
这类人是职场中最常见的。他们当面热情似火，夸赞你、肯定你，让你飘飘然。但一转身，却在你背后散布流言蜚语，贬低你的能力和人品。
识别方法：观察他们的表现是否前后一致。真正欣赏你的人，会始终如一地支持你；而那些虚情假意的人，往往会见人说人话，见鬼说鬼话。
2. 表面恭敬，暗中算计
这类人是职场中的“笑面虎”。他们对你的态度永远恭恭敬敬，一副唯唯诺诺的模样。但是，他们却会在不经意间给你使绊子，让你在不知不觉中损失惨重。
识别方法：注意他们对工作的态度。表面恭敬的人，往往对工作敷衍塞责；而真正关心你的人，会在工作中给你实质性的帮助。
3. 惺惺作态，故意挑衅
这类人在职场中比较少见。他们会故意找你茬，挑衅你，让你情绪失控。他们的目的是消耗你的精力，让你在众人面前出丑。
识别方法：沉着冷静，不要被他们的挑衅所激怒。最好的办法是保持理智，用事实和证据驳斥他们的无理取闹。
4. 竞争对手，明争暗斗
在职场中，竞争是不可避免的。有些人会把竞争演变成明争暗斗，不择手段地打压对手。
识别方法：注意他们的动机。竞争对手往往在意胜负得失；而真正的同事，则更注重合作共赢。
5. 知心朋友，一路相伴
在职场中，找到一个知心朋友是难得的。他们会真心为你着想，在你遇到困难时伸出援手，在你取得成功时为你庆祝。
识别方法：观察他们的言行举止。真正的朋友，不会在你面前说三道四；他们会尊重你的意见，支持你的决定。
在职场中，学会识人辨别，了解谁是真心相助，谁是别有用心，可以帮助你避开陷阱，顺利成长。通过观察他们的行为表现，你能够有效判断他们的真实意图，从而选择正确的相处方式，成就更好的职场发展。
职场中的“踩”与“捧”
在职场中，我们常常能够听到“踩”与“捧”这两个字。那么，这究竟是什么意思呢？
“踩”
“踩”指的是职场中的一种竞争行为，是指通过贬低或陷害他人来提升自己的地位或利益。这种行为往往是不正当的，会对被踩者造成心理或职业上的损害。常见的踩人方式包括：
1. 散布谣言或诋毁他人
2. 背后搞小动作或使绊子
3. 抢夺他人的功劳
4. 故意排挤或孤立他人
“捧”
“捧”指的是职场中的一种拉拢行为，是指通过赞扬或抬举他人来赢得其好感或支持。这种行为可以是正当的，也可以是不正当的。常见的捧人方式包括：
1. 经常赞扬他人的优点或成就
2. 故意让出机会或资源给他人
3. 为他人背书或拉票
4. 替他人解决困难或危机
区分“踩”与“捧”
在职场中，区分“踩”与“捧”至关重要。一般来说，正当的“踩”是为了公平竞争，而正当的“捧”是为了相互帮助。但如果“踩”以损害他人为目的，或“捧”以谋求私利为目的，则都是不可取的。
应对“踩”与“捧”
面对职场中的“踩”与“捧”，我们可以采取以下策略：
1. 保持冷静，不要被情绪左右
2. 客观分析“踩”与“捧”的动机和目的
3. 对于不正当的“踩”，要果断反击或寻求帮助
4. 对于正当的“捧”，要虚心接受，并回报以善意
职场中的“踩”与“捧”是不可避免的，但重要的是要正确区分并应对这些行为。只有保持清醒的头脑和积极的态度，才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。
