2024-04-12 王旭川 精彩小资讯
16种性格的人占的比例
MBTI性格测试将人的性格分为16种类型,每种类型的比例也不尽相同。了解不同类型的人口比例对于认识人和理解人际关系非常重要。
1. 最常见的类型
最常见的性格类型是 ESFJ(外向、实感、情感、判断),占人口约14%。他们是社交、外向且实用的人,喜欢与人互动。
2. 最少见的类型
最少见的性格类型是 INFJ(内向、直觉、情感、判断),仅占人口约1%。他们是直觉、理想主义且富有同情心的人。
3. 其他常见的类型
ISTJ(内向、实感、思考、判断):占人口约13%,是务实、条理且负责任的人。
ISFJ(内向、实感、情感、判断):占人口约12%,是善良、乐于帮助且重视传统的人。
ESTP(外向、实感、思考、知觉):占人口约11%,是精力充沛、冒险且注重行动的人。
4. 其他较少见的类型
ENTP(外向、直觉、思考、知觉):占人口约6%,是聪明、好奇且喜欢辩论的人。
INTP(内向、直觉、思考、知觉):占人口约5%,是分析、独立且注重逻辑的人。
ENFJ(外向、直觉、情感、判断):占人口约4%,是鼓舞人心、富有魅力且目标导向的人。
INFP(内向、直觉、情感、知觉):占人口约4%,是敏感、富有创造力和追求意义的人。
5. 男性和女性的差异
男性和女性的性格类型分布存在一些差异。男性更有可能是ISTJ和ESTP类型,而女性更有可能是ISFJ和ESFJ类型。
摘要
不同性格类型在人口中的比例各不相同,最常见和最少见的类型差异很大。了解这些差异有助于我们理解个体行为、沟通方式和人际关系动态。
人格的 16 种类型
人的性格千差万别,每个人都有其独一无二的个性特质。心理学家们发现,人类的性格可以归为 16 种基本类型。
性格类型理论
16 种人格类型理论由伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和凯瑟琳·库克·布里格斯在 20 世纪 40 年代开发。该理论基于卡尔·荣格提出的心理类型学概念,着重于四个基本偏好维度:
外向 (E) vs. 内向 (I)
实感 (S) vs. 直觉 (N)
思考 (T) vs. 情感 (F)
判断 (J) vs. 感知 (P)
16 种人格类型
根据这些偏好维度,可以将人格类型分为 16 种:
1. ISTJ:内向、实感、思考、判断
2. ISFJ:内向、实感、情感、判断
3. INFJ:内向、直觉、情感、判断
4. INFP:内向、直觉、情感、感知
5. INTJ:内向、直觉、思考、判断
6. INTP:内向、直觉、思考、感知
7. ESTP:外向、实感、思考、感知
8. ESFP:外向、实感、情感、感知
9. ENFJ:外向、直觉、情感、判断
10. ENFP:外向、直觉、情感、感知
11. ENTJ:外向、直觉、思考、判断
12. ENTP:外向、直觉、思考、感知
13. ISTP:内向、实感、思考、感知
14. ISFP:内向、实感、情感、感知
15. INFJ:内向、直觉、情感、判断
16. INFP:内向、直觉、情感、感知
性格类型的特点
每种人格类型都有其独特的优点和缺点。例如,INTJ 型的人通常具有创造力、逻辑思维和独立性,但可能缺乏社交技能。而 ESFP 型的人则以热情、外向和善于交际而著称,但可能缺乏注意力和组织能力。
性格类型的应用
了解自己的性格类型可以帮助个人理解自己的优势和劣势,从而做出明智的职业选择、改善人际关系并提高整体幸福感。
16型人格的稀有度排名
迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)将人格分为16种类型,每种类型都有其独特的偏好和特征。不同类型的稀有度根据不同的人口调查而有所不同,但总体而言,某些类型比其他类型更为罕见。
排名
以下是对MBTI中16种人格类型的稀有度排名,从最稀有到最常见:
极稀有
1. INFJ (内向、直觉、情感、判断)
2. INTJ (内向、直觉、思考、判断)
稀有
3. ENFJ (外向、直觉、情感、判断)
4. ENTJ (外向、直觉、思考、判断)
不太常见
5. ISFJ (内向、传感、情感、判断)
6. ISTJ (内向、传感、思考、判断)
7. ESFJ (外向、传感、情感、判断)
8. ESTJ (外向、传感、思考、判断)
常见
9. ISFP (内向、传感、情感、知觉)
10. ISTP (内向、传感、思考、知觉)
11. ESFP (外向、传感、情感、知觉)
12. ESTP (外向、传感、思考、知觉)
最常见
13. INFP (内向、直觉、情感、知觉)
14. INTP (内向、直觉、思考、知觉)
15. ENFP (外向、直觉、情感、知觉)
16. ENTP (外向、直觉、思考、知觉)
INFJ和INTJ是MBTI中稀有度最高的类型,而ENTP和ENFP是最常见的类型。不同人格类型的稀有度可能因文化、时代和行业而异。了解人格类型的稀有度可以帮助我们理解自己的独特之处,并欣赏他人观点的差异性。