2024-07-13 朱赫言 精彩小资讯
海尔集团八字核心价值观
海尔集团，作为全球领先的家电制造商和物联网解决方案提供商，奉行以八字核心价值观为核心的企业文化，塑造其独特的经营模式和卓越的品牌形象。
1. 用户第一
海尔始终将用户需求置于首位，以用户体验为导向，努力为全球用户提供优质的产品和服务。集团鼓励员工深入了解用户需求，通过创新和技术，不断满足用户的期望和超越他们的体验。
2. 创造价值
海尔相信通过创新和卓越运营创造价值。集团致力于研发突破性的产品和解决方案，为用户、客户和员工创造持久价值。从智能家电到互联平台，海尔专注于通过其产品和服务改善人们的生活品质。
3. 共赢共生
海尔注重与合作伙伴建立互惠互利的关系。集团相信，通过协作、共享资源和相互支持，可以实现共赢。海尔与供应商、经销商和员工建立了牢固的关系，共同推动业务增长和行业繁荣。
4. 诚信正直
海尔高度重视诚信和正直的价值观。集团恪守道德标准，在运营和决策中始终保持透明度。海尔坚持对用户、客户、合作伙伴和员工负责，建立了强大的道德基础和良好的信誉。
5. 持续创新
海尔将创新视为发展的动力。集团鼓励员工挑战现状，探索新的想法和技术。通过持续的研发和市场洞察，海尔在行业中不断引领创新，推出突破性的产品和解决方案。
6. 永不放弃
面对挑战和挫折，海尔秉持永不放弃的精神。集团相信，即使在最困难的情况下，也要保持坚韧不拔的毅力。海尔鼓励员工不断学习、提升自我，并从挫折中汲取经验，勇往直前。
7. 激情奉献
海尔员工对自己的工作充满激情和奉献精神。集团营造了积极进取的氛围，鼓励员工全身心投入，以实现卓越。海尔员工以极大的热情和动力，为用户和客户创造价值。
8. 拥抱变化
在瞬息万变的商业环境中，海尔拥抱变化并将其视为成长的机会。集团不断调整其战略，适应市场趋势，并通过创新应对新挑战。海尔培养了员工的适应能力和变革意识，使集团能够保持竞争力并在未来取得成功。
海尔的"三观"核心价值观
一、客户至上
1. 以客户为中心，满足客户需求。
2. 倾听客户的声音，持续改进产品和服务。
3. 提供卓越的客户体验，建立忠诚度。
二、人单合一
4. 尊重每位员工，发挥其潜力。
5. 员工与企业目标一致，共同承担风险和责任。
6. 通过自我管理和扁平化组织，提升效率和创新力。
三、双赢共创
7. 与合作伙伴建立长期互惠关系。
8. 共同创造价值，实现双赢局面。
9. 尊重合作伙伴的利益，促进共同发展。
海尔三观：顾客至上、人单合一、持续创新
1. 顾客至上
顾客至上是海尔的核心价值观，坚信顾客是企业存在的根本。海尔以满足顾客需求为出发点，不断改进产品和服务，为顾客创造价值。通过洞察顾客需求，海尔能够开发出满足其个性化需求的定制化解决方案，从而赢得客户忠诚度。
2. 人单合一
人单合一是海尔独特的管理模式，其核心思想是打破传统等级制度，建立一个扁平化的组织结构。在人单合一模式下，员工被赋予更多的自主权和责任，他们可以直接与顾客对接，了解顾客需求并快速做出响应。这种模式增强了员工的主动性和创造力，促进了组织的快速反应和创新。
3. 持续创新
持续创新是海尔保持竞争优势的关键。海尔将创新视为企业发展的生命线，不断探索新的技术、产品和模式。通过创建创新实验室和与其他企业合作，海尔能够开发出革命性的解决方案，满足不断变化的市场需求。持续创新使海尔能够在竞争激烈的行业中保持领先地位，并成为全球领先的家电和电子产品制造商。
